人手不足というけれどアンマッチだと不平を言う

日本は、人手不足でさらに将来高齢者が多くなり働き手が少なくなるというわけであるが、人手不足で学生の就職は良くなったがだからといって誰でもいいから雇いたいという会社は少ないのではなかろうか。
良くアンマッチで、それがいけないというのだが雇用される側になってみればそこまで働き手に高望みするのは、どうなのと言いたい人も多いだろう。
企業そしてメディアでは、すぐ人が足らないというと外国人受け入れで移民がどうのこうのというのだが、外国人でも仕事のアンマッチやそして社会保障とかいろいろな点をクリアしないと難しい話なんだから、人手不足や高齢化すなわち移民を入れなきゃと単純に言うのはやめてほしいと思う。
とにかく、ある程度人を雇いたいならもうちょっと企業とか国がお金をかけて人材を育てる事を心掛けるとか、誰彼となくどうでもいい大学に入学するような感じでなく、もっと高卒や中卒も能力次第で給料をもらえるように工夫をしてほしいものである。楽天カード 魅力